人力资源管理师招聘_深圳市东峰盛科技有限公司招聘信息 - 卓博人才网 bet36最新在线体育_bet36体育娱乐_bet36被骗怎么办

人力资源管理师

¥7-9K
人力资源部|
1人|
广东深圳
|8分钟前刷新
学历要求
本科
工作经验
3年
年龄要求
28-35
性别要求
不限
现居住地
不限
1,统筹公司的人力资源的战略规划,六大模块的建设和完善,着重在团队建设,招聘,绩效考核,以及培训企业文化建设上面,劳动关系的管理。
2,建立人力资源的公共关系管理,诸如政府的,人力资源机构,以及其他的政府关系。高新企业的资料对接。
3,编写公司的岗位说明书,岗位职责,岗位的KPI考核指标,企业的组织图。
4,大力培育员工关系,公司的团建,公司的企业文化建设
5,协调公司的各个部门的员工关系,市场,研发,制造,以及高层之间人事关系。
6,重点的薪酬激励制度,以及如何去招聘有特殊的渠道。特别是中高层人员的招聘,研发人才的挖掘。特殊销售人才。有在相关物联网公司做过的人力资源的经验。
7,在具有软硬件开发的物联网或具有研发性产品的高新企业从业经验。接触过国内外销售市场,研发,以及工厂制造等人事关系。(有接触过工厂人力资源更好)
8,辅助公司的总经理的工作。以及高层的协调工作。
9,年龄在28岁至35岁之间,本科及以上学历。人力资源工作经验不少于五年。
2589 1206-00|156 9203 0188 5710,我们是研发,销售,制造一体的企业,一定是在类似的做过,会牵涉到软件,硬件等物联网的研发人才开发和招聘,以及国,内外销售,品牌策划,市场运营等招聘,考核管理,制造性工厂内部,品质,工程,PMC,采购等人才沟通,招聘,考核等
工作地址:
广东深圳宝安区中熙ECO国际1206室 查看地图
面试地址:
(同上)
职位类别:
人事经理/主管
联系人:
倪小姐
电子邮箱:
(企业未公开,请通过卓博人才网投递简历)
联系电话:
手机号码:
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